Все, що потрібно знати про зайнятість та гепатит C.

Зміст

• Огляд
• Як симптоми можуть вплинути на вашу роботу
• Чи є якісь робочі місця заборонені?
• Розкриття вашого стану
• Подання заяви на роботу з гепатитом С.
• Виплата інвалідності при гепатиті С.
• Винос

Огляд

Для лікування та лікування гепатиту С може знадобитися від 2 до 6 місяців противірусної терапії.

Хоча нинішні методи лікування мають високий рівень виліковування з невеликою кількістю побічних ефектів, досвід кожного з гепатитом С різний. Деякі фактори, включаючи ступінь тяжкості симптомів та тип вашої роботи, можуть викликати занепокоєння щодо працевлаштування.

Проте сам гепатит С обмежує роботу. Іншими словами, ваш роботодавець не може законно звільнити вас з-за гепатиту С.

Не обов’язково також повідомляти про це іншим на своєму робочому місці. Єдина причина, яка вам знадобиться, - це якщо ваша робота пов’язана з будь-якими контактами від крові до крові.

Читайте далі, щоб дізнатись більше про роботу з гепатитом С та про те, що робити, якщо виникають обмеження.

Як симптоми можуть вплинути на вашу роботу

Спочатку гепатит С може не викликати помітних симптомів. Але оскільки вірус гепатиту С (HCV) призводить до більшого запалення печінки протягом багатьох років, ви можете зазнати наступного:

• втрата апетиту
• кровотечі та синці
• жовтяниця
• набряк ніг
• темна сеча
• затримка рідини, особливо в животі
• надмірна втома

ВГС, що призводить до запущеного цирозу, може також призвести до ненавмисної втрати ваги, сонливості та сплутаності свідомості.

Деякі з цих симптомів можуть впливати на вашу працездатність. Особливо це стосується симптомів, які впливають на рівень енергії та уваги.

Чи є якісь робочі місця заборонені?

Людина заражається ВГС, коли заражена кров контактує з незабрудненою кров’ю іншої людини.

Зважаючи на природу передачі ВГС, є небагато робочих місць, які є забороненими, якщо у вас є гепатит С.

Деякі медичні працівники можуть більше схильні до зараження ВГС при роботі з хворими на вірус. Але лікарі та медсестри навряд чи передадуть вірус через стандартні запобіжні заходи, які обмежують контакт крові до крові в медичних закладах.

Згідно з даними, немає жодних причин виключати людей з гепатитом С з будь-якої роботи.

Сюди входять особи, які працюють з дітьми, харчуються та надають інші послуги. Єдиний виняток - якщо робота створює ризик контакту від крові до крові.

Розкриття вашого стану

Не так багато робочих місць, які становлять ризик передачі крові від крові до крові. Через це вам, швидше за все, не потрібно буде повідомляти свій стан своєму роботодавцю.

З іншого боку, роботодавець не може законно звільнити вас з приводу гепатиту С. Однак, в залежності від законодавства про робоче місце у вашій державі, роботодавець може звільнити вас, якщо ви не можете виконувати свою роботу.

Якщо ви очікуєте, що вам доведеться часто ходити до лікаря або залишатися вдома через свої симптоми, можливо, ви захочете поговорити зі своїм представником з управління персоналом.

Залежно від ваших медичних потреб, можливо, ви захочете взяти певний перерву, незалежно від того, на умовах неповного робочого дня або тимчасового повного робочого дня.

На даний момент вам все одно не потрібно повідомляти свій стан своєму роботодавцю або кожному з ваших співробітників.

Подання заяви на роботу з гепатитом С.

Спроба отримати нову роботу може бути стресом для будь-кого, але може бути ще більш напруженою, якщо ви отримуєте лікування гепатиту С.

Вам все одно не потрібно розкривати свій стан під час подання заяви або співбесіди на нову роботу.

Залежно від типу роботи, на яку ви претендуєте, потенційний роботодавець може запитати, чи є у вас «фізичні обмеження», які можуть заважати вашій роботі.

Якщо ви відчуваєте, що ваші симптоми гепатиту С можуть якимось чином вплинути, вам, можливо, доведеться розкрити цю інформацію. Однак вам не потрібно вказувати детальну інформацію про свій гепатит С.

Виплата інвалідності при гепатиті С.

Навіть якщо вам не потрібно повідомляти про свій стан на роботі, робота все одно може бути оподатковуванням, поки ви перебуваєте на лікуванні.

Якщо у вас хронічний гепатит С, і ваші симптоми суттєво впливають на вашу працездатність, можливо, варто вивчити можливість отримання допомоги по інвалідності.

Надання допомоги по інвалідності із соціального страхування може бути можливим, якщо ви більше не можете працювати.

Люди з гострим гепатитом С зазвичай не мають кваліфікації, оскільки їх симптоми з часом зникають, що дозволяє швидше повернутися до роботи.

Однак ви можете розглянути подання про інвалідність як запобіжний захід, якщо ваш стан зміниться і вам знадобляться переваги в майбутньому.

Винос

Робота під час лікування гепатитом С може спричинити багато проблем. Ваші симптоми можуть заважати вашій роботі, і ви можете турбуватися про те, чи зможете ви зберегти чи влаштуватися на роботу за своїм станом.

Хоча ваші симптоми можуть впливати на вашу роботу, ці ефекти, як правило, є тимчасовими, поки ви не закінчите лікування.

Роботодавець також може здійснювати юридичну дискримінацію за будь-якими захворюваннями. Крім того, вам не потрібно нікому розголошувати свою особисту інформацію про здоров’я.

Щоб захистити себе та свою роботу, поговоріть зі своїм представником відділу кадрів про те, який вільний час у вас є, якщо такий є. Отримайте довідки лікаря, щоб будь-який час, витрачений на відвідування медичних закладів, мав письмові докази.

Перш за все, подбайте про себе. Дотримуйтесь плану лікування лікаря, щоб запобігти подальшому пошкодженню печінки та ускладненням.