Як впоратися з жахливим босом

Зміст

• Огляд для

Що стосується спілкування з поганим начальником, вам може не захотітися просто посміхатися і терпіти це, - каже нове дослідження, опубліковане в журналі Психологія персоналу.

Дослідники виявили, що працівники, у яких були ворожі керівники, яких визначають як тих, хто кричить, висміює та залякує своїх працівників, насправді відчували менше психологічних переживань, більше задоволення від роботи та більше відданості своєму роботодавцю, коли вони відбивалися від своїх дерзких босів, ніж працівники, які цього не відчували. не мститися. (Перевірте 11 проблемних ситуацій на роботі, вирішено!)

У цьому випадку помста визначалась "ігноруванням свого начальника, поводженням так, ніби вони не знали, про що говорять їхні боси, і докладанням лише половинчастих зусиль",-пояснюється у прес-релізі.

Якщо ви шоковані цими знахідками, ви не самотні. «Перш ніж ми провели це дослідження, я думав, що працівники, які помстилися своїм начальникам, не матимуть переваг, але це не те, що ми виявили», — сказав Беннет Теппер, провідний автор дослідження та професор управління та людських ресурсів у штаті Огайо. Університетський бізнес-коледж Фішера.

Велика відмова від відповідальності: це не дозвіл на все Жахливі боси у вашому офісі. Висновок полягає не в тому, що співробітники повинні автоматично помститися своєму ворожому босу цією пасивно-агресивною поведінкою, сказав Теппер у прес-релізі. "Справжньою відповіддю є позбавлення від ворожих босів", - сказав він. (Тут найкращі поради жіночих босів.)

Хоча більшість з нас не можуть потиснути пальці і позбутися від наших менш ідеальних босів, є способи, як ви можете підвищити свій моральний дух і покращити відносини з вашим начальником. Почніть з цих 10 способів бути щасливішими на роботі, не змінюючи роботу.

Огляд для