Як бути людьми: розмова з людьми, які є трансгендерами чи небінарними

Зміст

• Їх стать - це не ваш заклик
• Що таке гендер?
• Пам’ятайте про свої займенники та уникайте помилок
• Поважайте їх особистість і утримуйтесь від незвичного називання
• Будьте доречні та стримуйте свою цікавість
• Пам’ятайте про гендерну інклюзивність
• Добре подумайте над своїми словами
• Помилки - це частина того, як бути людиною, але зміни - це також найкраща частина того, як бути людиною
• Не можна
  
• Зроби
  

Їх стать - це не ваш заклик

Чи потрібно домовлятися про колективну домовленість, перш ніж вона насправді буде образливою? Що можна сказати про більш тонкі фрази, які несвідомо підривають людей, зокрема трансгендерів та небінарних людей?

Ігнорування того, що ототожнюють себе іншими, насправді може відчужувати, а часом і травмувати. Неправильне використання займенників може здатися безневинним, але це також ставить дискомфорт і цінності мовця перед співрозмовником. Іншими словами, це форма дискримінації і шкідливо припускати чиїсь займенники, дивлячись на них.

Посилання на людей із термінами чи фразами, з якими вони не погоджуються - наприклад, "це просто фаза" - є руйнівною силою, яка передбачає почуття сумніву, фантазії чи рольової гри.

Описувати когось як "колишню людину" або "біологічну людину" є принизливим. Коли ви наполягаєте на використанні колишнього імені, яке людина більше не використовує, це символізує перевагу вашому власному комфорту і може бути відвертим грубим, якщо це зробити навмисно.

У статті для "Свідомого посібника стилю" Стів Б'єн-Еме проголошує: "Звичайні звичаї не повинні топтати інших, що відрізняються". То чому б не використовувати слова, які мають силу для перевірки, визнання та включення?

Тут, у Healthline, ми не могли більше погодитися. Наші найпотужніші інструменти в редакційній команді - це наші слова. Ми ретельно зважуємо слова нашого вмісту, скануючи проблеми, які можуть зашкодити, виключити або зневажити інші людські переживання. Ось чому ми використовуємо „вони” замість „він чи вона” і чому ми розрізняємо стать та стать.

Що таке гендер?

Стать та стать - це окремі питання. Секс - це слово, яке стосується біології людини, включаючи хромосоми, гормони та органи (і коли ви уважніше розглядаєтесь, стає зрозумілим, що секс теж не є подвійним).

Гендер (або гендерна ідентичність) - це стан того, як бути чоловіком, жінкою, і тим, і іншим, або взагалі іншою статтю. Гендер також включає ролі та очікування, які суспільство покладає на кожну людину на основі її "чоловічості" чи "жіночості". Ці очікування можуть настільки вкоренитися, що ми можемо навіть не усвідомлювати, коли і як ми їх посилюємо.

Стать еволюціонує з часом і культурою. Був (не так давно) час, коли жінкам було соціально неприйнятно носити штани. Багато з нас зараз озираються на це і дивуються, як так було так довго.

Подібно до того, як ми створили простір для змін в одязі (що є гендерним вираженням) для жінок, ми дізнаємось, що в мові потрібно створювати більше місця, щоб підтверджувати та враховувати досвід і почуття трансгендерних людей.

Пам’ятайте про свої займенники та уникайте помилок

Незважаючи на те, що такі маленькі слова, займенники мають велике значення, коли йдеться про ідентичність. Вона, він, вони - справа не в граматиці. (Associated Press оновила свої вказівки щодо стилю на 2017 рік, дозволивши застосовувати „вони“ в однині.) Ми весь час використовуємо „вони“ стосовно окремих людей - лише у вступі вище, ми використовували його чотири рази.

Якщо ви зустрічаєте когось нового, і вони не дали зрозуміти, які займенники вони використовують, запитайте. Чим більше ми робимо це як суспільство, тим природнішим це стане, як запитання "Як справи?" І чесно кажучи, це заощадить вам більше незграбності. Просте: «Гей, Джей, як ти любиш, щоб до тебе зверталися? Які займенники ви використовуєте? » вистачить.

Отже, чи він, вона, вони чи щось інше: коли хтось дасть вам знати їхні займенники, прийміть їх. Використовуючи неправильні займенники (або неправильне ставлення) є знаком того, що ви не вірите, що хтось знає, хто він кращий за вас. Це також може бути формою переслідування, якщо це робиться навмисно.

Не кажіть цього: "Це колишня жінка, яка зараз проходить повз Майкла".

Скажи замість цього: "Це Майкл. Він розповідає дивовижні історії! Вам слід колись зустрітися з ним ».

Поважайте їх особистість і утримуйтесь від незвичного називання

На жаль, не рідко трапляються випадки, коли до транс-людей все ще називають їхні власні (на відміну від затверджених) імен. Це називається мертвим іменем, і це прояв неповаги, якого можна легко уникнути, просто запитавши: "Як ти хочеш, щоб на тебе посилалися?"

Багато людей-перекладачів вкладають багато часу, емоцій та енергії в ім'я, яке вони використовують, і це слід поважати. Використання будь-якої іншої назви може бути шкідливим, і її слід уникати, коли це можливо.

Повне резюме гендерної історії та анатомії трансгендерної людини, як правило, абсолютно не має значення. Тож, коли ви розмовляєте про людину чи з нею, будьте обережні, щоб не розставляти цікавинки за пріоритетами. Дотримуйтесь тем, які стосуються того, чому людина прийшла до вас.

Не кажіть цього: "Лікар. Сіріл Браун, якого звати Джесіка Браун при народженні, зробив головне відкриття в подорожі до лікування раку ".

Скажи замість цього: "Завдяки доктору Сірілу Брауну, дивовижному вченому, ми можемо бути на крок ближче до лікування раку".

Будьте доречні та стримуйте свою цікавість

Допитливість - це вагоме почуття, але діяти на ньому - не ваша робота. Це також неповажне ставлення до багатьох транс-людей. Хоча вам можуть бути цікаві подробиці статі, тіла та анатомії людини, розумійте, що ви не маєте права на цю інформацію. Подібно до того, як ви не зобов'язані пояснити своє минуле життя, вони не зобов'язані і вам.

Зустрічаючи більшість інших людей, ви, мабуть, не запитуєте про стан їхніх статевих органів чи режим їх прийому. Ця особиста інформація про здоров’я є особистою, і переклад не позбавляє цього права на приватність.

Якщо ви хочете краще зрозуміти їх досвід, проведіть власне дослідження різних варіантів, доступних людям, які ідентифікують себе як трансгендерних, небінарних чи гендерних невідповідних. Але не питайте особу про її конкретну подорож, якщо вона не дала вам дозволу.

Не кажіть цього: "Отже, ти коли-небудь матимеш, знаєш, хірургічне втручання?”

Скажи замість цього: "Гей, що ти робиш на ці вихідні?"

Пам’ятайте про гендерну інклюзивність

Бути гендерно інклюзивним - це бути відкритим для всіх гендерних ідентичностей та гендерних проявів у дискусії.

Наприклад, на нашому столі може потрапити стаття, в якій написано «жінки», коли це справді означає «люди, які можуть завагітніти». Для трансгендерних чоловіків менструація та вагітність все ще можуть бути дуже реальними проблемами, з якими вони стикаються. Опис усієї групи овуляторів як "жінок" виключає досвід деяких транс-чоловіків (і жінок, які мають справу з безпліддям, але це інша стаття).

Такі слова, як "реальний", "звичайний" і "нормальний", також можуть бути виключені. Порівняння транс-жінок із так званими "справжніми" жінками відокремлює їх від їхньої ідентичності та продовжує неправильну думку про те, що стать є біологічним.

Використання чіткої, описової мови, а не гендерних сегментів, є не тільки всеохоплюючим, але й зрозумілішим.

Не кажіть цього: "Жінок та трансгендерних жінок було дуже багато на мітингу".

Скажи замість цього: "Багато жінок з'явилися на мітингу в рекордній кількості".

Добре подумайте над своїми словами

Пам’ятайте, ви говорите про іншу людину. Ще одна людина. Перш ніж відкрити рот, подумайте, які деталі можуть бути непотрібними, зменшити їхню гуманність або бути результатом вашого власного дискомфорту.

Наприклад, важливо визнати, що ця людина - як ви вже здогадалися - людина. Посилаючись на членів транс-спільноти, як “трансгендери” заперечують їхню людяність. Це подібно до того, як не сказати "він чорний".

Вони люди, і бути трансгендером - це лише частина цього. Такі терміни, як "трансгендерні люди" та "трансгендерна спільнота", є більш доречними. Подібним чином багато транс-людей не люблять термін «трансгендерність», ніби транс-стан - це щось, що з ними трапилося.

Замість того, щоб придумувати нові або скорочені способи опису людей, що переживають людей, просто називайте їх людьми. Таким чином, ви уникнете випадкового натраплення на образливу лайку.

Зауважте, що навіть якщо одна людина ідентифікується з терміном або нецензурною лексикою, це не означає, що всі це роблять. Вам не доводиться використовувати цей термін для всіх інших людей, яких ви зустрічаєте.

І в більшості випадків бути перекладеним не актуально під час спілкування з людьми. Інші деталі, які, мабуть, не доводиться ставити під сумнів, - це «людина доопераційна» чи «післяопераційна» та як давно вона почала перехід.

Ви не говорите про тіла цис-людей, коли їх представляєте, тому надайте ту саму ввічливість і транс-людям.

Не кажіть цього: "Ми зустріли трансгендера в барі вчора ввечері".

Скажи замість цього: "Ми зустріли цю чудову танцівницю в барі вчора ввечері".

Помилки - це частина того, як бути людиною, але зміни - це також найкраща частина того, як бути людиною

Навігація новою територією може бути важкою, ми її отримуємо. І хоча ці рекомендації можуть бути корисними, вони також є лише рекомендаціями. Люди різноманітні, і один розмір ніколи не підійде всім - особливо, якщо мова йде про самозвернення.

Як люди, ми в якийсь момент обов’язково зіпсуємось. Навіть добрі наміри можуть не відбутися належним чином.

Те, як одна людина відчуває повагу, може відрізнятися від того, як почувається повагою інша людина. Якщо ви кидаєтеся, чемно виправте свою помилку і рухайтеся вперед. Найважливіше - пам’ятати, що потрібно зосередитись на почуттях іншого - не на своїх.

Не можна

1. Не робіть припущень про те, як хтось хотів би, щоб на нього посилалися.
2. Не питайте про те, які статеві органи є чи будуть у людини, особливо як фактор, що визначає, як ви ставитесь до людини.
3. Не пояснюйте переваги людини, виходячи з того, як це впливає на вас.
4. Не пояснюйте людину попередньою особистістю. Це називається мертвим іменем, і це форма неповаги до людей, які перебувають у інших країнах. Якщо ви не впевнені, як посилатися на людину в минулому, запитайте її.
5. Не виходьте з людини. Якщо вам довелося дізнатись про попереднє ім’я чи присвоєння статі, залиште це в собі.
6. Не використовуйте образливих скорочень.

Не кажіть цього: “Мені шкода, але мені так важко називати тебе Джиммі після того, як я так довго знав тебе як Джастін! Не знаю, чи зможу я це коли-небудь зробити ".

Скажи замість цього: "Ей, просто ... вибач, Джиммі, ти хочеш піти з нами на вечерю в п'ятницю?"

Зроби

1. З повагою запитуйте займенники людини та зобов’язуйтесь їх використовувати.
2. Посилайтеся на людину лише за її поточною особою.
3. Виправтесь, якщо вживаєте неправильне ім’я чи займенники.
4. Уникайте слів "справжній", "звичайний" та "нормальний". Ваш трансгендерний друг не "такий гарний, як" справжня "жінка". Вони прекрасна жінка, кінець речення.
5. Зрозумійте, що ви зробите помилки. Будьте відкритими та сприйнятливими до відгуків людей, що переживають, про те, як ваша мова викликає у них почуття.
6. Пам’ятайте, що всі люди перевершують свою гендерну ідентичність та вираз. Не зосереджуйтесь на цьому надто сильно в будь-якому випадку.

Якщо ви думаєте, що хтось транс, не питайте. Це не має значення. Вони скажуть вам, чи стане це коли-небудь актуальним, і чи почуватимуться вони комфортно ділитися з вами цією інформацією.

Якщо хтось транс або небінарний, або якщо ви просто не впевнені, не завадить запитати, як вам слід звертатися до них. Прохання свідчить про повагу та про те, що ви хочете підтвердити їх особистість.

Ласкаво просимо до серії "Як бути людиною", присвяченої співпереживанню та ставленню людей на перше місце. Відмінності не повинні бути милицями, незалежно від того, яку коробку для нас намалювало суспільство. Приходьте, щоб дізнатись про силу слова та відсвяткувати переживання людей незалежно від їх віку, етнічної приналежності, статі чи стану. Давайте піднімемо своїх ближніх через повагу.